Supervisores y Gerentes de Mercadeo
Descripción Codigo OES: 130110
Supervisan directamente y coordinan actividades de mercadeo y ventas; supervisan a los trabajadores de estos departamentos. Pueden realizar funciones de gerencia, tales como los presupuestos, la contaduría, el mercadeo, y el personal—además de sus responsabilidades de supervisión.

Sueldos, California
Sueldo, Nivel de Entrada $24.65
25 Percentil $29.44
50 Percentil $40.95
75 Percentil $55.65

Sueldos, Condado de San Joaquin
Sueldo, Nivel de Entrada $17.08
25 Percentil $18.82
50 Percentil $25.19
75 Percentil $35.59

Sueldos Por Condado de California
• Encuesta CCOIS
• Encuesta OES

Horas y Beneficios
Casi todos los gerentes trabajan tiempo completo. Trabajan un promedio de 41 horas por semana. Beneficios incluyen: seguro médico y dental, seguro de vida y visión, vacaciones, días de enfermedad, y pensiones.

Empleo, California
Empleo 1998 63,900
Empleo Proyectado 2008 82,300
Porcentaje de Cambio 1998-2008 28.8%
Separaciones 1998-2008 10,200

Proyecciones por condado de California

Conseguir el Trabajo y Otra Información
La mayoría de las posiciones de gerente de publicidad son llenadas mediante el ascenso de empleados con experiencia o personal que trabajan en posiciones técnicas o profesionales. Por ejemplo, muchos gerentes han ascendido desde posiciones como vendedor, agente de compras, comprador, especialistas en publicidad, especialista en relaciones públicas, o especialista en promociones. En compañías relativamente pequeñas, hay un número limitado de posiciones, y el ascenso hacia la posición de gerente es lento. En compañías más grandes, empleados pueden ascender más rápidamente.

Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank.

Educación y Entrenamiento
Una variedad amplia de historiales educacionales son aceptables para posiciones en el campo de publicidad. Pero muchos empleadores prefieren candidatos con una educación variada. Un grado de bachillerato en psicología, sociología, literatura y filosofía también es aceptable. Pero los requisitos varian con el trabajo. Para posiciones de mercadeo, ventas, y administración de promociones,, algunos empleadores prefieren un grado de maestría con el énfasis en mercadeo. Cursos en ley empresarial, contabilidad, económica, finanzas, matemática, y estadísticas son ventajosos. En industrias sumamente técnicas, tales como la manufactura de computadoras y productos electrónicos, un bachillerato en ingeniería o ciencia, combinada con grado de maestría en administración de negocios es preferible. Algunos empleadores prefieren un bachillerato en publicidad o periodismo. Los cursos deben incluir publicidad, investigación del comportamiento de los consumidores, investigación del mercado, ventas, métodos y tecnologías de comunicación, y cursos en las humanidades (como el arte, la historia del arte, y la fotografía). Otros temas importantes incluyen advertesimiento, asuntos públicos, ciencia política, escitura técnica y escritura creativa.

Habilidades y Otros Requisitos
Personas interesadas en ser gerente de publicidad deben ser maduras, creativas, motivadas, flexibles, y decisivas. Se necesita la habilidad de comunicarse efectivamente (oralmente y por escrituras) al público y a otros profesionales. Gerentes de publicidad también necesitan tener gracia, buenes habilidades de juzgar, y la habilidad de establecer y mantener buenas relaciones personales con miembros de la gerencia y clientes comerciales.

Fuentes de Información
California Occupational Guide #276

Trabajos Relacionados: Artistas Comerciales, Representantes de Publicidad, Representantes de Ventas

Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP)