Ingenieros Civiles
| Descripción |
Código OES: 22121 |
Planean, diseñan y dirigen la construcción y mantenimiento de calles, puentes, sistemas subterráneas de tubería, subdivisiones, aeropuertos, sistemas de tratamiento de agua, y otras obras públicas. Pueden trabajar en un campo específico como la construcción, el desarrollo de terrenos, el diseño estructural o hidráulico, la mecánica terrestre, o la administración de desechos sólidos. También pueden trabajar con especialistas para resolver problemas generalescomo la contaminación de la tierra, o la conservación/desarrollo de recursos de energía.
Sueldos, California
| Sueldo, Nivel de Entrada |
$22.85 |
| 25 Percentil |
$25.20 |
| 50 Percentil |
$30.31 |
| 75 Percentil |
$36.16 |
Sueldos, Condado de San Joaquin
| Sueldo, Nivel de Entrada |
$22.14 |
| 25 Percentil |
$24.81 |
| 50 Percentil |
$30.55 |
| 75 Percentil |
$35.15 |
Sueldos Por Condado de California
Encuesta CCOIS
Encuesta OES
Horas y Beneficios
Ingenieros civiles usualmente trabajan 40 horas por semana. En algunos casos trabajan tiempo extra para cumplir proyectos a tiempo. Los que trabajan en construcción, por ejemplo, suelen trabajar tiempo extra durante periodos de labor intensiva. Beneficios usualmente incluyen vacaciones pagadas, días de enfermedad, y seguro médico. Algunos empleadores también ofrecen pensiones y sobresueldos.
Empleo, California
| Empleo 1998 |
25,200 |
| Empleo Proyectado 2008 |
30,200 |
| Porcentaje de Cambio 1998-2008 |
19.8% |
| Separaciones 1998-2008 |
5,300 |
Empleo, Condado de San Joaquin
| Empleo 1999 |
250 |
| Empleo Proyectado 2006 |
270 |
| Porcentaje de Cambio 1999-2006 |
8% |
| Separaciones 1999-2006 |
40 |
Proyecciones Laborales Por Condado
Condiciones Laborales
Ingenieros civiles trabajan en una variedad de sitios, desde oficinas modernas hasta sitios en áreas remotes. Pueden viajar con frecuencia o relocalizarse temporalmente mientras trabajan en sitio lejanos. Pueden trabajar con otros profesionales y personal técnico en equipos temporales del proyecto.
Oportunidades para Avanzar
Ingenieros civiles trabajando para el gobierno usualmente empiezan sus carreras como ingenieros sin rango. Con el paso de tiempo, ascienden a asistente del jefe, asociado, u otras posiciones de rango intermedio. Para incrementar su salario, ingenieros cualificados pueden ascender a posiciones de gerencia. Los que trabajan con empresas privadas progresan a posiciones de mayor responsabilidad, tales como ingeniero líder, ingeniero del proyecto, o ingeniero del equipo. Para ingenieros cualificados, es posible trabajar como consultante en el sector privado, o ascender a los altos niveles de la administración o gerencia de su empresa. Un grado de maestría se considera cada vez más importante para el ascenso en esta profesión.
Conseguir el Trabajo y Otra Información
Algunos empleadores mandan reclutadores a las universidades. Otros solicitan recomendaciones de parte de centros universitarios de empleo o profesores. Posiciones avanzadas a veces se encuentran en los clasificados, o en publicaciones profesionales. Empleadores, al igual que estudiantes de ingeniería, pueden utilizar los servicios de empleo de sociedades profesionales, agencias de empleo, o el Employment Development Department (departamento de desarrollo de empleo) de California. Agencias del gobierno publican anuncios que describen posiciones de ingeniería en el sector de servicio civil.
Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank. |
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Fuentes de Información
California Occupational Guide #39
Trabajos Relacionados: Ingenieros Industriales, Ingenieros Mecánicos, Ingenieros Eléctricos/Electrónicos
Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP) |