Agentes de Valores
| Descripción |
Codigo OES: 430140 |
Compran y venden valores en agencias de corretaje, o contratan otras empresas o individuos para vender servicios financieros. Proveen servicios financieros, tales como asesoramiento de crédito, impuestos, y seguridades. Pueden darle consejos a los clientes sobre valores y otras inversiones condiciones económicas.
Sueldos, California
| Sueldo, Nivel de Entrada |
$15.70 |
| 25 Percentil |
$18.70 |
| 50 Percentil |
$27.92 |
| 75 Percentil |
$53.79 |
Sueldos, Condado de San Joaquin
| Sueldo, Nivel de Entrada |
$11.55 |
| 25 Percentil |
$12.78 |
| 50 Percentil |
$15.94 |
| 75 Percentil |
$21.65 |
Sueldos por Condado de California
Encuesta OES
Encuesta CCOIS
Horas y Beneficios
Corredores usualmente trabajan en la oficina por la mañana, hablando por télefono con clientes. Generalmente, las firmas se ubican en áreas metropolitanas. Las oficinas son comodos y bien iluminados y atractivos. Despues de que se retire, el corredor muchas veces pasa su tiempo discutiendo objetivos empresariales en ambientes sociales o en la casa u oficina de un cliente.
Beneficios varían con la firma. Bonos, pensiones, y seguro médico se encuentran más y más. Además, la sabiduría que acumulan les da una ventaja si quieren hacer inversiones personales.
Empleo, California
| Empleo1998 |
23,200 |
| Empleo Proyectado 2008 |
34,500 |
| Porcentaje de Cambio 1998-2008 |
48.7% |
| Separaciones 1998-2008 |
2,200 |
Empleo, Condado de San Joaquin
| Empleo 1999 |
180 |
| Empleo Proyectado 2006 |
220 |
| Porcentaje de Cambio 1999-2006 |
22.2% |
| Separaciones 1999-2006 |
10 |
Empleo por Condado de California
Conseguir el Trabajo y Otra Información
Experiencia en el negocio de bolsas le ayudará a conseguir un puesto alto en otra industria. Alguien con experiencia puede obtener una posición en esta industria a través una compañía patrocinador.
Aspirantes pueden aplicar directamente a firmas financieras o registrarse con la oficina de servicios laborales estudiantiles en la universidad o en agencias de empleo privados que especializan en este area. Publicaciones financiales y periódicos a veces publican anuncios solicitando corredores con experiencia o trabajadores nuevos.
Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank. |
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Las compañías grandes usualmente proveen de 4 o 6 meses de entrenamiento, incluso 4 semanas en Nueva York. Por otra parte, firmas más pequeñas a veces solo emplean corredores con experiencia. El corredor tiene que generar un minimo de ventas para mantener su puesto. Despues de cumplir su entrenameinto, necesita pasar el examen del General Securities Registered Representative, administrado por el NASD (National Asociation of Securities Dealers, Inc.). En la mayoría de los estados, necesita ser un empleado de una firma registrada por 4 meses.
Habilidades y Otros Requisitos
Debido a que corredores trabajan con el dinero de otros, se necesita honestidad y la habilidad para hacer las ventas. Corredores necesitan ser emocionalmente ajustados y poder trabajar bajo alta presión. Necesitan ser independientes, trabajadores, e inspirar confianza, porque su ingreso depende de los resultados de su trabajo. Iniciativa, concentración, la habilidad de hacer buenas deciciones, pensar rapidamente, ser amable, bien parecido, y bien hablado son otras cualidades importantes.
Fuentes de Información
California Occupational Guide: #252
Trabajos Relacionados: Agentes de Seguro
Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP) |