Cajeros de Banco
Descripción Código OES: 53102
Cajeros de banco procesan depositos y retiros. Mantienen datos de cuentas bancarias y transacciones hechas por instituciones financieras.

Sueldos, California
Sueldo, Nivel de Entrada $8.23
25 Percentil $8.65
50 Percentil $10.16
75 Percentil $11.61

Sueldos, Condado de San Joaquin
Sueldo, Nivel de Entrada $7.66
25 Percentil $8.07
50 Percentil $9.26
75 Percentil $10.63

Sueldos por Condado de California
• Encuesta OES
• Encuesta CCOIS

Horas y Beneficios
En muchas instituciones financieras, cajeros trabajan tiempo parcial-- entre 20 y 30 horas por semana. Tiempo completo significa 40 horas por semana, y puede incluir noches o fines de semana. La mayoría de instituciones financieras ofrecen los siguientes beneficios: días de enfermedad, vacaciones, pensiones, seguro médico, dental, de vista, y de vida. En unos pocos casos, cuidado de niños es incluido. Cajeros que trabajan tiempo parcial no cualifican para beneficios.

Empleo, California
Empleo 1998 62,500
Empleo Proyectado 2008 61,000
Porcentaje de Cambio 1998-2008 -2.4%
Separaciones 1998-2008 26,500

Empleo, Condado de San Joaquin
Empleo 1999 890
Empleo Proyectado 2006 940
Porcentaje de Cambio 1999-2006 5.6%
Separaciones 1999-2006 280

Empleo por Condado de California

Condiciones Laborales
La mayoría de cajeros trabajan en ambientes agradables con aire acondicionado. La mayoría de oficinas tienen equipos y muebles modernos. Pueden sentirse apresurados por sus jefes, que requieren precisión y servicio puntual para satisfacer los clientes durante las horas más ocupadas del banco. Trabajan de pie durante periodos largos, y hacen tareas repetitivas. Vista normal o corregida es necesaria. Cajeros tienen que trabajar bien con otros trabajadores y personal. Deben disfrutar contacto con el público. Ocasionalmente puede haber un cliente desagradable.

Oportunidades para Avanzar
La mayoría de empleadores llenan posciones de cajero a través el ascenso de personas ya trabajando en su compañía. La posibilidad de ascender depende de su habilidad de manejar responsabilidades independientemente. En bancos, dependientes pueden ascender a pocisiones en el departamento de préstamos o recaudación, o al cargo de cajero de cambio de dineros extranjeros. Los que demuestran la potencial para ser gerente pueden ser mandados a programas de entrenamiento a estudiar administración de instituciones financieras. Así pueden ser ascendido a supervisor de operaciones, y finalmente a gerente del sucursal.

Conseguir el Trabajo y Otra Información
Personas interesadas en ser cajero pueden aplicar directamente a instituciones financieras. Algunas instituciones anuncian vacantes en los periódicos. Si no tiene experiencia, aun es posible obtener una posición de tiempo parcial.

Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank.

Educación y Entrenamiento
Un aplicante deben tener por lo menos un diploma de escuela secundaria (o un certificado de equivalencia), y ser asegurado por medio de una fianza. La mayoría de bancos ofrecen programas de instrucción que combinan cursos académicos con entrenamiento en el lugar de trabajo.

Entrenamiento para cajeros nuevos puede durar de 2 semanas a 6 meses, o más. Empleados nuevos usualmente trabajan bajo la supervisión intensiva de cajeros experimentados. Es recomendado obtener un certificado del American Institute of Banking Credibility (instituto de credibilidad de bancos). Esto se hace a través la participación en programas de estudios académicos.

Habilidades y Otros Requisitos
Empleadores buscan candidatos que han sido cajeros previamente, o que han trabajado en administración empresarial o relaciones públicas. Cursos preparatorios incluyen matemática empresarial, ley empresarial, contaduría, mecanografía, y operación de equipo de la oficina. Es recomendado ser familiarizado con computadoras.

Cualidades esenciales incluyen buenas habilidades de comunicación, habilidades administrativas, sabiduría de matemáticas, gracia, cortesía, una buena apariencia, buena memoria, y la habilidad de poner atención a detalles. Cajeros necesitan usar discreción al asegurar que información clasificada no salga de la oficina.

Fuentes de Información
California Occupational Guide: #109

Trabajos Relacionados: Cajeros de Tiendas

Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP)