Agentes de Compras y Compradores
Descripción Código OES: 23100
Compran materiales para la fabricación. Compran maquinaria, herramientes, equipos, piezas, provisiones, o servicios necesarios para la operación del negocio. Incluya especialistas en contratos, contratistas, compradores, analistas de precios, coordinadores de la compra de herramientas, y compradores de medios.

Sueldos, California
Sueldo, Nivel de Entrada $13.98
25 Percentil $16.46
50 Percentil $21.81
75 Percentil $28.72

Sueldos, Condado de San Joaquin
Sueldo, Nivel de Entrada $18.44
25 Percentil $21.38
50 Percentil $26.23
75 Percentil $36.23

Sueldos Por Condado de California
• Encuesta CCOIS
• Encuesta OES

Horas y Beneficios
La mayoría de gerentes de compras, agentes de compras y compradores trabajan en oficinas comodas y alumbradas. Trabajan horas extras (más que 40) a menudo, para asistir a conferencias, llevar a cabo las ventas, y cumplir su trabajo antes de la fecha prometida. También trabajan frecuentemente durante fines de semana y noches. Para los que trabajan en establecimientos de ventas directas, el trabajo extra se hace más durante las semanas antes de un día de fiesta. Por eso, muchas compañías prefieren que sus empleados no tomen sus vacaciones en noviembre, diciembre o enero.

Empleo, California
Empleo 1998 41,200
Empleo Proyectado 2008 48,700
Porcentaje de Cambio 1998-2008 18.2%
Separaciones 1998-2008 11,400

Empleo, Condado de San Joaquin
Empleo 1999 340
Empleo Proyectado 2006 370
Porcentaje de Cambio 1999-2006 8.8%
Separaciones 1999-2006 60

Proyecciones de Empleo Por Condado

Oportunidades Para Avanzar
Trabajadores nuevos ascienden al cargo de asistente del comprador (esto puede tomar de 2 a 10 años), y entonces a la posición de comprador. La forma en que trabajadores nuevos ascienden puede involucrar varios pasos intermedios tales como el ser dependiente de ventas, líder del depósito, o gerente del departamento.

En la mayoría de tiendas, compradores exitosos tienen un mejor chance para ascender a la posición de gerente de la tienda, o trabajar en el departamento de mercancía. Participación en actividades de asociaciones profesionales y comerciales asegura que compradores se mantengan informados sobre cambios y mejores productos y prácticas. Esta sabiduría les pueden ayudar a ascender a posiciones de mayor responsabilidad. También es importante ser familiarizado con las computadoras.

Conseguir el Trabajo y Otra Información
Se recomienda aplicar directamente a tiendas que hacen ventas directas. Algunas compañías reclutan estudiantes de universidades y universidades de la comunidad para que participen en programas de entrenamiento. Compradores con experiencia pueden informarse sobre posiciones disponibles por contacto con empleados que trabajan en departamentos de ventas, o por anuncios en publicaciones comerciales o anuncios de compañías de comercio al por menor. Personas que tienen un grado de bachillerato tendrán las mejores oportunidades para obtener empleo en empresas de comercio al por menor o al por mayor, o en departamentos del gobierno. Un bachillerato combinado con experiencia en la industria o un campo técnico es una buena preparación para conseguir empleo en compañías de producción industrial y producción en general.

Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank.

Educación y Entrenamiento
Requisitos educacionales varían con el tamaño de la organización. Tiendas y distribuidores prefieren aplicantes que han cumplido un bachillerato con enfasís en negocios. Muchas compañías respetan el entranamiento formal más. Prefieren aplicantes con un bachillerato o maestría en negocios, economía, o entrenamiento técnico en ingeniería o ciencia aplicada.

Cualquier sea su preparación académica, nuevos empleados necesitan aprender los aspetos específicos de su negocio. El entrenamiento puede durar entre 1 y 5 años. En las tiendas y distribuidores, la mayoría de compradores empiezan en puestos de ventas de mercancía, supervisión de vendedores, cheque de las cuentas, y anotación de mercancía almancenada. El uso de las computadoras ha hecho más fácil muchos de estos trabajos. Mientras ganen más experiencia, adquieren mayor responsabilidad en el campo de las compras.

Habilidades y Otros Requisitos
Personas que desean ser compradores deben tener la habilidad de hacer decisiones y ser interesados en mercadeo. La anticipación de las preferencias de los consumidores requiere de inteligencia y juicio en cuanto a el gusto de los consumidores. También requiere de auto-confianza. Compradores tienen que hacer decisiones rápidamente y tomar riesgos. Es ventajoso tener habilidades de publicidad y elección de productos que se venden facilmente, tanto como habilidades de comunicación y de liderar. Esto es porque compradores pasan mucho tiempo trabajando con representantes de los productores y ejecutivos de tiendas. Además, compradores necesitan tener resistencia, y ser emocionalmente estables para poder ser exitosos en una industria que tiende a cambiar rápidamente.

Fuentes de Información
US Bureau Of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook

Trabajos Relacionados: Gerentes de Tiendas y Supermercados

Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP)