Trabajadores de Servicios Humanos
Descripción Código OES: 27308
Trabajadores de servicios humanos le proporcionan asistencia a residentes de la comunidad local. Esto incluye la determinación de elegibilidad, consejería de cuidado de niños, asistencia con problemas de salud física, salud mental, o abuso de drogas. Ayudan a determinar los servicios sociales apropiados, tales como rehabilitación física, rehabilitación mental, o medicina.

Sueldos, California
Sueldo, Nivel de Entrada $9.28
25 Percentil $10.62
50 Percentil $13.57
75 Percentil $18.21

Salarios Por Condado de California
• Encuesta CCOIS
• Encuesta OES

Horas y Beneficios
La mayoría de trabajadores de servicios humanos trabajan 40 horas por semana. Los que son asignados a asilos de cuidado residencial, u otros lugares residenciales, pueden tener que trabajar noches o fines de semana, ya que los pacientes en estos lugares tienen que ser vigilados a toda hora.

La mayoría de empleadores reciben paquetes de beneficios que incluyen planes de seguro de salud, vida, e incapacidad. También incluyen vacaciones, días de fiesta, días de enfermedad, y planes de pensión.

Empleo, California
Empleo 1998 17,400
Empleo Proyectado 2008 27,200
Porcentage de Cambio 1998-2008 56.3%
Separaciones 1998-2008 5,800

Empleo, Condado de San Joaquin
Empleo 1999 890
Empleo Proyectado 2006 1,120
Porcentaje de Cambio 1999-2006 25.8%
Separaciones 1999-2006 190

Empleo por Condado de California

Condiciones Laborales
Trabajadores de servicios humanos le ayudan a sus clientes en varios ambientes. Pueden trabajar en oficinas, servicios de la comunidad, instituciones correccionales, viviendas para los que no tienen donde vivir, casas de grupo, clínicas, hospitales, y residencias, además que otros lugares.

Deben trabajar con clientes que pueden ser hostiles, físicamente o mentalmente enfermos, gravemente incapacitados, y estresados. Los clientes pueden estar en ambientes no ideales, como encampamentos o residencias para personas que no tienen donde vivir.

Oportunidades para Avanzar
Promociones a posiciones de mayor responsabilidad, o las que requieren mejores habilidades se consiguen a través entrenamiento adicional, experiencia, y muchas veces, un título de bachillerato o una maestría en servicios humanos, trabajo social, servicio social, o consejería de rehabilitación.

Conseguir el Trabajo y Otra Información
Trabajadores de servicios humanos deben buscar en varias agencias para oportunidades de empleo. Deben contactar agencias privadas y gubernamentales (locales y estatales), y organizaciones que de salud pública, además que el sistema correccional, el sistema de salud mental, de rehabilitación, cuidado de ancianos, educación, y servicios sociales. También pueden contactar a la oficina de Job Services del California Employment Development Department.

Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank.

Educación y Entrenamiento
La mayoría de agencias prefieren aplicantes con historiales educacionales en servicios humanos, trabajo social, o varias ciencias sociales. Además, buscan personas con experiencia laboral o de voluntario. En algunos casos, personas con títulos en servicios humanos reciben mayor consideración. Muchas universidades públicas, privadas, y comunitarias de California ofrecen grados asociados, certificados, o grados de bachillerato o maestría en servicios humanos y trabajo social.

Requisitos educacionales y de experiencia dependen del tipo de trabajador de servicios humanos. Típicamente, graduados de escuela secundaria, o los que tienen algo de educación universitaria, pueden ser asignados a trabajar directamente con clientes, mientras graduados universitarios pueden ser asignados a trabajar de consejero, coordinador del programa, supervisor de casos, o gerente de asilos o facilidades semi-residenciales.

Habilidades y Otros Requisitos
Empleadores en general buscan trabajadores que tienen buenas habilidades de comunicación, un carácter cariñoso, la habilidad de motivar a otros, de darse cuenta de sus necesidades, y de ser responsable por el cuidado de sus clientes. Otras habilidades importantes incluyen las de entrevistar, observar, y anotar datos e información significativa. También necesitan la habilidad de organizar y trabajar con grupos, identificar y resolver problemas, identificar y usar recursos comunitarios, y tomar acciones apropiadas por el bien del cliente.

Fuentes de Información
California Occupational Guide #564

Trabajos Relacionados: Trabajadores Sociales
Trabajadores Recreativos

Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP)