Profesores Universitarios
| Descripción |
Código OES: 31000 |
Las facultades de las universidades pueden enseñar a estudiantes no graduados, a graduados o a ambos. Puede que den conferencias a cientos de estudiantes en vestíbulos grandes, guíen seminarios pequeños, o supervisen a los estudiantes en los laboratorios. Preparan las clases, ejercicios, y experimentos de laboratorio; corrigen los exámenes y ensayos, y aconsejan y trabajan con los estudiantes individualmente. En las universidades también se supervisa la enseñanza e investigación de los estudiantes graduados. La mayoría de los miembros de las facultades trabajan en comunidades administrativas y académicas que tratan con las políticas de la institución, problemas de departamentos, asuntos académicos, cursos requeridos para los títulos, presupuestos, compras de equipos, y contrataciones. Algunos trabajan con organizaciones de estudiantes y de la comunidad.
Salarios Por Condado de California
Encuesta CCOIS
Encuesta OES
Horas y Beneficios
Profesores de instituciones educacionales posecundarias usualmente tienen horarios flexibles. Deben estar presentes en sus clases, entre 12 o 16 horas a la semana, y para las reuniones de la facultad y de los comités. La mayoría establecen horas de oficina para las consultas de los estudiantes, que oscilan entre 3 y 6 horas a la semana. Por otra parte, los profesores tienen la libertad para decidir cuando y donde trabajan, cuanto tiempo dedican a preparar clases, calificar, estudiar, investigar, supervisar estudiantes graduados, y para otras actividades.
Algunos dan clases en la noche y fines de semana. Esto le sucede particularmente a los profesores de universidades de la comunidad o de instituciones con una gran matricula de estudiantes adultos que tienen trabajos de tiempo completo o responsabilidades de familia. La mayoría de las universidades requieren que los profesores trabajen 9 meses al año, lo que les permite enseñar cursos adicionales, investigar, y viajar. Las universidades generalmente tienen fondos para apoyar la investigación, y otras necesidades profesionales de desarrollo, incluyendo viajar a conferencias y a sitios de investigación.
Empleo, California
| Empleo 1998 |
117,200 |
| Empleo Proyectado 2008 |
162,600 |
| Porcentage de Cambio 1998-2008 |
38.7% |
| Separaciones 1998-2008 |
38,400 |
Empleo, Condado de San Joaquin
| Empleo 1999 |
720 |
| Empleo Proyectado 2006 |
950 |
| Porcentaje de Cambio 1999-2006 |
31.9% |
| Separaciones 1999-2006 |
160 |
Empleo por Condado de California
Oportunidades para Avanzar
Un paso importante en la carrera tradicional académica es la obtención de plazas fijas. Los aspirantes para una posible plaza fija son contratados como instructores o asistentes de profesores, y deben servir bajo contrato por cierto tiempo, usualmente 7 años. Al final del contrato, se revisa su record de enseñanza, investigación, y su contribución total a la institución. La plaza se concede si la revisión es favorable. Los profesores de plazas fijas no pueden ser despedidos sin causa y sin un proceso justo. Las plazas protegen a la libertad académica de la facultad, la cual es la habilidad de enseñar y de llevar a cabo la investigación sin tener miedo de ser despedido por defender ideas poco populares.
Para la mayoría de los profesores de pos-secundaria, ascenso significa un lugar en los puestos administrativos y de gerencia, como son: presidente de departamentos, decano, y el puesto de director. En las instituciones de 4 años, tal ascenso requiere un doctorado. En las universidades de 2 años, el doctorado ayuda pero no es requerido generalmente, excepto para el ascenso a algunos puestos administrativos altos.
Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank. |
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Fuentes de Información
US Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook
Trabajos Relacionados: Maestros, K-12, Administradores Educacionales
Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP) |