Consejeros Vocacionales
Descripción Código OES: 31514
Aconsejan individuos y proveen servicios vocacionales y educacionales para guiar individuos y grupos. Asisten personas con problemas personales, familiares o mentales, y les ayudan a hacer decisiones relacionadas a su educación o su carrera.

Sueldos, California
Sueldo, Nivel de Entrada $11.30
25 Percentil $13.95
50 Percentil $22.25
75 Percentil $33.09

Sueldos, Condado de San Joaquin
Sueldo, Nivel de Entrada $12.54
25 Percentil $15.58
50 Percentil $24.87
75 Percentil $31.32

Salarios Por Condado de California
• Encuesta CCOIS
• Encuesta OES

Horas y Beneficios
Consejeros escolares trabajan entre 9 y 10 meses al año. Algunos trabajan durante la noche. Beneficios para consejeros educacionales y consejeros de rehabilitación incluyen vacaciones pagadas, días de enfermedad, aseguranza médica y dental, y asegruanza de sulud y vista, y pensiones.

Empleo, California
Empleo 1998 19,500
Empleo Proyectado 2008 26,100
Porcentaje de Cambio 1998-2008 33.8%
Separaciones 1998-2008 5,200

Empleo, Condado de San Joaquin
Empleo 1999 340
Empleo Proyectado 2006 410
Porcentaje de Cambio 1999-2006 20.6%
Separaciones 1999-2006 60

Empleo por Condado de California

Condiciones Laborales
Consejeros de escuela secundaria manejan casos de hasta 600 estudiantes, así que tienen poco tiempo para atender a otros problemas serios. Algunos consejeros dividen su tiempo entre dos o más escuelas. Seguridad personal puede ser un problema para consejeros en escuelas elementarias y secundarias, ya que violencia en las escuelas está incrementando. Consejeros de rehabilitación pueden trabajar fuera de su oficina, observando clientes en sus trabajos o desarrollando nuevas oportunidades para clientes.

Oportunidades para Avanzar
Con el paso de tiempo y más educación, reciben mejores salarios. Con cursos posbachilleratos, algunos avanzan a posiciones como consejero líder, director de servicios estudiantiles, director de consejeros, o psicologo escolar. Consejeros en universidades se promueven a director de servicios estudiantiles, director de matriculacio, director de recursos humanos, director de asistencia financiera, o supervisor de examenes. Para consejeros de rehabilitación, avanzar significa mejores pago. Promociones resultan de hacer estudios posbachilleratos, especialmente para los que tienen apenas un título de bachillerato.

Conseguir el Trabajo y Otra Información
Consejeros escolares deben utilizar los siguientes recursos: contactos en distritos escolares y universidades públicas y privadas, asociaciones profesionales, y servicios de empleo en universidades.

Consejeros de la rehabilitación pueden utilizar: agencias gubernamentales de rehabilitación (emplean consejeros o especialistas de rehabilitación vocacional); asociaciones profesionales y oficinas de servicios de empleo en universidades; compañias privadas de rehabilitación vocacional; universidades; compañias que apoyan trabajadores heridos en el trabajo.

Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank.

Educación y Entrenamiento
Consejeros escolares necesitan obtener un certificado de servicios estudiantiles, que requiere el cumplir al menos 30 creditos academicos, que se gana a través experiencia actual y cursos prácticos. También tiene que pasar el examen CBEST (examen de materias basicas del estado de California). Consejeros en universidades y universidades comunitarias necesitan tener su bachillerato y ser matriculado en un programa de maestria en psicologia o estudios sociales. Hoy en día no es necesario tener un certificado obtenido en una universidad comunitaria, pero le puede dar una ventaja competitiva.

Agencias del gobierno solo emplean personas que tienen su bachillerato, además que experiencia laboral. Muchas compañias privadas de rehabilitación solo emplean consejeros con certificados, o requieren que consejeros obtengan certificados si quieren ser recibir pormociones. La Commissión on Rehabilitatión Counselor Certificatión (comisión de consejeros de rehabilitacion) toma en cuenta la experiencia y la educación cuando deciden si un candidato recibirá su certificado, y hace algunas excepciones para consejeros que habian empezado sus carreras antes del establecimiento de recientes estandares educacionales.

Habilidades y Otros Requisitos
Personas interesadas en este trabajo deben tener ganas de ayudarle a otros y la habilidad para inspirar respeto, confianza en los demás, y auto-confianza. Deben poder trabajar independientemente o como parte del equipo. Necesitan seguir un codigo etico que es parte de su obligación profesional.

Fuentes de Información
California Occupational Guide #429

Trabajos Relacionados: Maestras de Escuela Primaria, Maestras de Escuela Secundaria

Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP)