Reporteros y Correspondientes
Descripción Código OES: 34011
Bajo la dirección de un editor, reporteros recogen y analisan datos acerca de los acontesimientos más corrientes. Hacen entrevistas, investigaciones, y observaciones. Escriben historias describiendo los eventos, historiales, significados, y efectos de lo que ocurre en el mundo. Cubren eventos corrientes, tales como desastres, crímenes, e historias de "interes humano". Anotan o graban lo que ocurre. Chequéan materiales de referencia, tales como libros, ejemplares previos de las noticias, y records públicos, incluso archivos criminales y civiles. Buscan datos relevantes en estas fuentes informáticas. Tareas básicas incluyen el observar los eventos justamente, reportarlos con precisión, y explicar sus significados.

Sueldos, California
Sueldo, Nivel de Entrada $10.69
25 Percentil $12.05
50 Percentil $16.55
75 Percentil $28.75

Sueldos, Condado de San Joaquin
Sueldo, Nivel de Entrada $12.35
25 Percentil $12.34
50 Percentil $13.43
75 Percentil $15.07

Sueldos Por Condado de California
• Encuesta CCOIS
• Encuesta OES

Horas y Beneficios
Reporteros de periódico trabajan 37.5 - 50 horas por semana. Muchas veces trabajan fines de semana. Horarios dependen de las fechas claves del periódico. Cuando una fecha importante se acerca, reporteros trabajan más. Reporteros que trabajan con periodicos distribuidos temprano en la mañana trabajan de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Algunos trabajan empezando en al tarde hasta medianoche. Con respeto a periodicos distribuidos tarde en el día, empiezan a trabajar en la mañana hasta la tarde. Trabajar el turno de noche paga aproximadamente $2.00 - $5.00 más por hora.

Empleo, California
Empleo 1998 5,600
Empleo Proyectado 2008 6,000
Porcentaje de Cambio 1998-2008 7.1%
Separaciones 1998-2008 1,800

Proyecciones Laborales Por Condado

Condiciones Laborales
Aunque tecnología electrónica ha traído cambios a la oficina de los periodistas, no ha cambiado la demanda para ellos. Automatización ha eliminado la leyedaria bulla de ese ambiente, trayendo una nueva operación informática de alta tecnología.

Reporteros muchas veces trabajan tiempo extra sin aviso previo, y deben tener mucha energía para competir en este ambiente veloz. También necesitan poder trabajar bajo condiciones estrezantes, como terremotos, fuegos, inundaciones, balaceras, y otras condiciones peligrosas.

Reporteros trabajan adentro y afuera, tratando con varias clases de personas. Pueden trabajar largos periodos, a veces sin resultados. Editores tienen la opción de revisar, cortar, o borrar las historias de los reporteros.

Oportunidades para Avanzar
Reporteros reciben salarios mejores y asignaciones más difíciles cuando avanzan. Reporteros experimentados con talentos apropiados pueden ser columnistas, correspondientes especiales, o críticos; los con habilidad ejecutiva pueden ser editores o adminstradores.

Conseguir el Trabajo y Otra Información
Un currículo y una carta (escrita en máquina) pidiendo una entrevista se debe mandar al editor del periódico. El saludo debe incluir el nomre del editor. Es recomendado buscar trabajo dos o tres meses antes de graduarse. Nombres y direcciones de ejecutivos de periodicos se obtienen a través directorios, tales como Editor & Publisher Yearbook, Ayer's Directory, y el California Newspaper Publisher's Associatión Newspaper Directory. Aplicantes deben ser preparados para entregar copias limpias de su trabajo, demostrando la trayectoria completa de su historial. Reporteros prospectivos tienen que poseer flexibilidad y determinación para sobrevivir la competencia en el mercado de periodismo. Los que se disponen a aceptar una posición en cualquier lugar tendrán más exito.

Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank.

Educación y Entrenamiento
Un título de cuatro años es lo mínimo que se requiere en esta profesión. Esto es especialmente importante en periodicos de ciudades metropolitanas con reporteros asignados a sus especialidades académicas. Más y más, los grandes periodicos de áreas metropolitanas prefieren aplicantes que tienen grados de maestría. Periodicos menores, por otra parte, prefieren generalistas, y buscan candidatos con experiencia diversa en diferentes campos. Aparte de sus logros profesionales y académicos, la mayoría de periodicos ponen mucha atención a sus características personales, tales como curiosidad, habilidad de utilizar recursos, competencia, y el talento para descubrir información.

Tener un mayor académico aparte del periodismo, como ciencia política, económica, negocios, o financias le puede ayudar también.

Habilidades y Otros Requisitos
Empleadores buscan candidatos que escriben claramente, precisamente, y con ortografia y gramática correcta. Escribir en máquina es esencial. Casi siempre se requiere la habilidad de usar computadoras y procesamiento de textos. Habilidades bilingues son necesarias para algunas tareas. En muchos casos, empleadores quieren que aplicantes tengan por lo menos algo de experiencia trabajando con un periódico u otra publicación. Puede ser un programa de internista o un puesto en un periódico estudiantil.

Fuentes de Información
California Occupational Guide #181

Trabajos Relacionados: Escritores Ténicos

Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP)