Dependientes de Producción, Planeación y Expedición
Descripción Código OES:58008
Coordinan y facilitan el flujo de producción y materiales dentro de departamentos de un establecimiento, de acuerdo al horario de producción. Los deberes, que son sobre todo administrativos, incluyen planes para revisar y distribuir horarios de fabricación y de ordenes de trabajo; el consultar con los supervisores de los varios departamentos para determinar el progreso del trabajo y la fecha de terminación; y producir reportes sobre el progreso y los problemas del trabajo y de la producción. El trabajo también puede incluir las siguientes tareas: determinar los horarios de otros empleados; estimar costos; determinar los horarios del transporte de piezas para asegurar que la planta logre la cuota de producción; mantener el inventario en departamentos de materiales; asegurar que la mercancía de los vendedores llegue antes de la fecha prometida; y hacer órdenes especiales para servicios y mercancía. Excluya a trabajadores que tienen deberes principales relacionadas al pesar, medir, o controlar la mercancía y el equipo. Excluya a trabajadores involucrados en la facilitación del recibo, despacho y circulación de materiales que no hacen tareas administrativas.

Sueldos, California
Entry Level $10.49
25th Percentil $11.49
50th Percentil $14.75
75th Percentil $20.53

Sueldos, Condado de San Joaquin
Entry Level mínimo
25th Percentil $6.26
50th Percentil $10.53
75th Percentil $16.90

Sueldos Por Condado de California
• Encuesta CCOIS
• Encuesta OES

Horas y Beneficios
Para varios trabajos relacionados a la grabación, planeación, despacho y distribución, incluso los dependientes de producción, planeación y despacho, el horario normal es 40 horas por semana. Trabajadores en estas posiciones usualmente reciben las mismas beneficios que la mayoría de trabajadores. Si su trabajo requiere el uso de un uniforme, los empleadores lo proveen, o lo reembolsan por la compra de ello.

Empleo, California
Empleo 1998 33,500
Empleo Proyctado 2008 36,200
Porcentaje de Cambio 1998-2008 8.1%
Separaciones 1998-2008 4,100

Empleo, Condado de San Joaquin
Empleo 1999 270
Empleo Proyectado 2006 300
Porcentaje de Cambio 1999-2006 11.1%
Separaciones 1999-2006 20

Proyecciones de Empleo Por Condado

Oportunidades Para Avanzar
Para personas trabajando en posiciones relacionadas a la grabación, planeación, despacho y distribución, incluso los dependientes de producción, planeación y despacho, oportunidades para avanzar varían con el lugar de trabajo. Para los que trabajan para empresas privadas, que usualmente son más pequeños, usualmente habrán pocas oportunidades para avanzar.

Conseguir el Trabajo y Otra Información
Dependientes de producción, planeación y despacho pueden encontrar oportunidades de empleo en las siguientes industrias: los contratistas coomerciales especializados; comida y productos relacionados; productos de la panadería; madera y productos de madera; papel y productos relacionados; la impresión y la publicación; ule y varios productos de plastico; las industrias primarias de metal, que incluyen productos de metal, maquinaria industrial, equipo industrial; equipo electronico y electrico; equipo para el transporte; instrumentos y productos relacionados; varios industrias de la fabricación, que incluyen el deposito, transporte, transporte aereo; la comunicación, electricidad, gas, servicios sanitarios, comercio; tiendas generales de mercancía; servicios para negocios tales como la publicidad, servicios relacionados a los recursos humanos, el proceso de datos, servicios de salud, la ingeniería, y servicios relacionados a la gerencia.

Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank.

Educación y Entrenamiento
Dependientes de producción, planeación y despacho pueden ser trabajadores de nivel de entrada. El trabajo no requiere de una educacion aparte del cumplimiento de la escuela secundaria. Pero prefieren cada vez más a las personas que tienen familiaridad con las computadoras y otros equipos electrónicos de la oficina. Y muchas veces prefieren más a personas que tienen experiencia laboral en negocios, el despacho, u otra área específica. Empleados nuevos usualmente reciben el entrenamiento mientras trabajan. Este entrenamiento (no formal) dura desde varios días hasta varios meses, y depende de la sofisticación del trabajo.

Habilidades y Otros Requisitos
En esta profesión es importante comunicar efectivamente con otras personas (verbalmente y por escritura). Otras habilidades importantese incluyen: guardar archivos, mantener archivos, y otras habilidades administrativas. Estos dependientes necesitan aplicar términos relacionados a su industria, dar/seguir instrucciones escritos y verbales, administrar el inventario y los materiales, operar equipo empresarial, organizar y trabajar con archivos detallados de la oficina o depósito, determinar las prioridades, procesar / preparar formularios empresariales o gubernamentales, proveer servicio al cliente, usar computadoras (incluyendo el procesamiento de textos), gramática, ortografía, y procedimientos de control del inventario.

Fuentes de Información
US Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook

Trabajos Relacionados: Trabajos Relacionados al Inventario, Planeación, Expedición y Distribución

Training: California Training and Education Providers (CTEP)