Detectives y Policías
| Descripción |
Codigo OES: 63011 |
Realizan investigaciones para prevenir crímenes o resolver casos criminales.
Sueldos, California
| Sueldo, Nivel de Entrada |
$29.33 |
| 25 Percentil |
$32.04 |
| 50 Percentil |
$37.47 |
| 75 Percentil |
$43.29 |
Sueldos por Condado de California
Encuesta OES
Encuesta CCOIS
Horas y Beneficios
Oficiales que usan uniformes, detectives, agentes e inspectores usualmente tienen horarios de 40 horas por semana. Turnos variados son necesarios porque el sistema de seguridad pública opera las 24 horas por día. Oficiales nueveos trabajan fines de semana, días de fiesta, y noches a menudo. Oficiales y detectives necesitan estar disponibles a salir de su hogar y trabajar a cualquier hora para atender a emergencias. En la mayoría de las áreas, oficiales tienen que portar armas y poseer la capacidad de llevar a cabo los arrestos.
Empleo, California
| Empleo 1998 |
4,300 |
| Empleo Proyectado 2008 |
5,600 |
| Porcentaje de Cambio 1998-2008 |
30.2% |
| Separaciones 1998-2008 |
1,300 |
Empleo, Condado de San Joaquin
| Empleo 1999 |
80 |
| Empleo Proyectado 2006 |
100 |
| Porcentaje de Cambio 1999-2006 |
25% |
| Separaciones 1999-2006 |
20 |
Empleo por Condado de California
Oportunidades Para Avanzar
Después de que oficiales terminen su plazo probatorio (de 3 meses a 6 años), son elegibles para ascender. En departamentos grandes, esto puede significar que el oficial asciende a detective o que especialice en un tipo de trabajo policial, como el trabajo con juveniles. También ascienden a sargento, corporal, teniente, y capitan, de acuerdo a su grado en exámenes escritos, y la demostración de competencia en su trabajo actual.
Conseguir el Trabajo y Otra Información
Para más información sobre los requisitos para ser empleado (como agente especial) del FBI visite la oficina estatal del FBI. La dirección y número de teléfono se encuentran en el directorio de teléfono.
Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank. |
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Habilidades y Otros Requisitos
Características personales tales como la honestia, habilidad de hacer decisiones inteligentemente, y un sentido de responsabilidad son atributos especialmente importantes en este campo. Por eso, candidatos tienen que tomar entrevistas para determinar si poseen tales cualidades, y tienen que pasar una investigación de su historial. En algunas agencias, candidatos tienen que participar en entrevistas con psicólogos o psiquiátricos, y tomar un exámen de personalidad. En la mayoría de los casos, los empleadores pueden administrarles exámenes antidrogas o poligráficos en cualquier momento sin aviso previo. Candidatos para estas posiciones deben sentirse cómodos al trabajar con el público.
Fuentes de Información
US Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook
Trabajos Relacionados: Oficiales Correcionales, Guardias
Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP) |