Oficiales de Seguridad
Descripción Codigo OES: 63047
Patrullan las entradas y las áreas adentro y afuera de edificios para prevenir robos, actos de violencia, u otros crímenes.

Sueldos, California
Sueldo, Nivel de Entrada $7.22
25 Percentil $7.52
50 Percentil $8.48
75 Percentil $10.39

Sueldos, Condado de San Joaquin
Sueldo, Nivel de Entrada $6.98
25 Percentil $7.37
50 Percentil $8.38
75 Percentil $12.40

Sueldos por Condado de California
• Encuesta OES
• Encuesta CCOIS

Horas y Beneficios
Los clientes necesitan tener guardias presente las 24 horas del día, así que guardias pueden ser asignados a cualquier turno de 8 horas o a una rotación de turnos. Dos terceres o más de las guardias trabajan en la noche. También pueden trabajar cualquier día durante el año. La mayoría de guardias que trabajan por contrato para una agencia aparte de seguridad (y algunos guardias que son empleados actuales de las empresas que protejen) trabajan tiempo parcial o su horario es determinado de acuerdo a las necesidades del cliente.

Empleo, California
Empleo 1998 124,900
Empleo Proyectado 2008 176,900
Porcentaje de Cambio 1998-2008 41.6%
Separaciones 1998-2008 37,600

Empleo, Condado de San Joaquin
Empleo 1999 1,250
Empleo Proyectado 2006 1,810
Porcentaje de Cambio 1999-2006 44.8%
Separaciones 1999-2006 270

Empleo por Condado de California

Oportunidades Para Avanzar
Pueden ascender a posiciones permanentes de tiempo completo, desde posiciones de tiempo parcial.

Conseguir el Trabajo y Otra Información
Información sobre aberturas se encuentran en el periódico, o a través el California Employment Development Department, o por medio de aplicación directa a empleadores. Compañías que emplean sus propios guardias a veces seleccionan personas que contratan a través agencias. Posiciones federales, estatales, y locales se obtienen a través los exámenes competitivos; información sobre estos trabajos se encuentra en las oficinas de servicio civil.

Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank.

Educación y Entrenamiento
La mayoría de empleadores prefieren candidatos con su diploma de secundaria o el equivalente, porque guardias, en la mayoría de los puestos, necesitan poder leer, escribir, y seguir instrucciones orales y escritas. Aunque la mayoría de empleadores acceptan trabajadores sin experiencia, muchos prefieren los que han tenido experiencia militar o que han tomado cursos en la justicia en una universidad comunitaria, o personas que han tenido trabajo en que tienen contacto con el publico.

Guardias que usan uniformes o traen armas necesitan registrarse con el Department of Consumer Affairs (departamento de asuntos de consumidores) y tener una tarjeta de registro. Requisitos incluyen un examen de huella, un chequeo de historial, y un curso independiente en los poderes de arresto que guardias tienen, con un examen sobre tales poderes administrado por el empleador. Registro completo requiere que cumpla un curso que dura un día entera, sobre los poderes de arresto en una escuela aprobada.

Personas aplicando para una arma de fuego tienen que cumplir un examen escrito y un examen que mide su habilidad actual de usar armas, que dura 14 horas. Su entrenamiento es administrado por el Bureau of Collection and Investigative Services y aprobado por el proveedor del entrenamiento. Personas con convicciones de felonía pueden aplicar si la convicción ocurrio hace más que 7 años

Habilidades y Otros Requisitos
Aplicantes necesitan tener buenas referencias de caracter, buena salud, buena visión, y buena higiene. Deben estar alertos mentalmente, emocionalmente estable, y capaz físicamente de tratar con emergencias. Agencias usualmente requieren que guardías tengan su propio vehículo y teléfono.

Fuentes de Información
California Occupational Guide: #75

Trabajos Relacionados: Ocupaciones de Cumplimiento de la Ley

Training: California Training and Education Providers (CTEP)