Dependientes Recreativos
Descripción Código OES: 21102
Realizan una variedad de tareas en parques de atracciones o facilidades de recreo. Hacen el horario de eventos recreativos y deportivos, reservan facilidades para grupos recreativos o deportivos, operan las cajas registradoras o colectan boletos, y operan las montañas rusas y otras atracciones.

Sueldos, California
Sueldo, Nivel de Entrada mínimo
25 Percentil mínimo
50 Percentil $7.11
75 Percentil $8.52

Sueldos, Condado de San Joaquin
Sueldo, Nivel de Entrada mínimo
25 Percentil mínimo
50 Percentil $6.34
75 Percentil $6.87

Salarios Por Condado de California
• Encuesta CCOIS
• Encuesta OES

Horas y Beneficios
Muchos puestos en la industria de recreo son de tiempo parcial. Los horarios de trabajo son irregulares; es posible que dependientes trabajen días, noches, o fines de semana. Beneficios para empleados de tiempo completo incluyen vacaciones, días de enfermedad, seguro médico, y pensiones.

Empleo, California
Empleo 1998 34,400
Empleo Proyectado 2008 43,500
Porcentaje de Cambio 1998-2008 26.5%
Separaciones 1998-2008 7,100

Empleo, Condado de San Joaquin
Empleo 1999 450
Empleo Proyectado 2006 570
Porcentaje de Cambio 1999-2006 26.7%
Separaciones 1999-2006 70

Empleo por Condado de California

Condiciones Laborales
El ambiente de trabajadores de recreo varía. Unos trabajan adentro en un gimnacio o cuarto de recreo. Otros trabajan afuera en zonas recreativas o en lugares para acampar. Como casi todos duran mucho tiempo afuera, son sujetados a las condiciones del tiempo. Trabajadores de recreo deben estar en buena condición física y son responsable por la seguridad y diciplina de los participantes. Líderes y supervisores usualmente trabajan en una oficina.

Oportunidades para Avanzar
Cuando aparece un vacante para el cargo de supervisor, dependientes de parques de atracciones o facilidades recreativas pueden ser promovidos a ello. Supervisores y directores recreativos pueden ser pormovidos a posiciones más altas en la administración de la empresa.

Conseguir el Trabajo y Otra Información
Debido al exceso de dependientes en parques de atracciones y facilidades recreativas, el número de oportunidades laborales puede ser limitado. Buscar trabajo puede ser más fácil para personas con habilidades excepcionales en un deporte en particular-- o en una variedad de actividades recreativas. En algunos casos, dependientes trabajando tiempo parcial progresan a posiciones de tiempo completo. Muchos empleadores buscan estudiantes internistas para llenar vacantes en posiciones de dependiente.

Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank.

Educación y Entrenamiento
Trabajadores recreativos de tiempo completo y supervisores necesitan tener su título de bachillerato en estudios de recreación. Un grado de maestría puede ser el requisito para posiciones en administración. Entrenamiento especializado o experiencia especifica (en campos como arte, musica, drama, o deportes) le ayudara también.

Algunos trabajos de recreación requieren certificados procedimientos de responder a emergencias médicas/accidentes graves, en el caso de instructores de natación. Graduados de programas de titulo asociado en recreo pueden obtener algunos puestos de tiempo completo, pero usualmente trabajan tiempo parcial. La mayoría de hospitales requieren un bachillerato en recreación terapeutica para personas especializando en ese campo.

Experiencia en actividades que cultivan los cualidades del líder (como 4-H club o centros comunitarios como YMCA o YWCA) proveen experiencia y el desarrollo de habilidades valiosas. Muchas universidades comunitarias ofrecen programas de asociado en dirección de recreo o terapia de recreo. Universidades estatales y universidades privadas pueden ofrecer grados de bachillerato en administración de recreo. Para matricularse en estos cursos, contacte universidades directamente. La biblioteca pública local le puede proveer catologos de cursos disponibles.

Habilidades y Otros Requisitos
Individuos interesados en ser dependiente recreativo deben tener las siguientes cualidades y habilidades: auto-confianza para interactuar con nuevas personas; sensitividad; la habilidad de tomar en cuenta las necesidades de otros; buena salud; stamina física; la habilidad de planear actividades con creatividad; la habilidad de utilizar recursos disponibles a lo maximo; aceptar responsabilidad; usar discreción; aprender habilidades de gerencia (para personas interesadas en ser gerente o supervisor).

Aunque no es un requisito, es bueno tener un certificado de competencia del California Park and Recreaton Society (Sociedad de Parques y Recreo de California). Un título de bachillerato en recreo, además que una marca adecuada en un examen de competencia, son los requisitos basicos para recibir el certificado. Personas que tienen membresía en dicha sociedad talvez tengan una ventaja en el mercado laboral.

El ambiente laboral varía con la empresa. Algunos empleados trabajan en gimnacios; otros en varias clases de edificio; y otros al aire libre—en parques o encampamentos. En este último caso, se necesita la capacidad de trabajar en diferentes climas. Debe estar en buena condición física, y ser capaz de mantener la seguridad y diciplina de participantes en eventos deportivos y recreativos. Lideres y supervisores recreativos usualmente trabajan más en la oficina.

Fuentes de Información
California Occupational Guide: #357

Trabajos Relacionados: Guardias de Parques Nacionales

Entrenamiento: California Training and Educatión Providers (CTEP)