Pintores y Empapeleadores
| Descripción |
Código OES: 87402 |
Pintores: pintan paredes, equipos, edificios, puentes, y superficies estructurales usando sepillos, rollos, y bombas. Pueden mesclar colores y aceites al producir el color o la consistencia apropiada. Empapeleadores: cubren superficies de interiores de cuartos con papeles o telas decorativas o atan posters comerciales a superficies, tales como paredes. También quitan los papeles viejos antes de poner los nuevos.
Sueldos, California
| Sueldo, Nivel de Entrada |
$7.12 |
| 25 Percentil |
$8.01 |
| 50 Percentil |
$10.29 |
| 75 Percentil |
$13.41 |
Sueldos, Condado de San Joaquin
| Sueldo, Nivel de Entrada |
$8.15 |
| 25 Percentil |
$9.19 |
| 50 Percentil |
$14.67 |
| 75 Percentil |
$16.11 |
Sueldos Por Condado de California
• Encuesta CCOIS
• Encuesta OES
Horas y Beneficios
La mayoría de los pintores y empapeleadores trabajan 40 horas por semana o menos. Uno entre diez trabaja tiempo parcial. La mayoría de empleadores ofrecen vacaciones pagadas, días de enfermedad, y seguro médico. Muchos ofrecen pensiones y seguro dental, de vida y de visión.
Empleo, California
| Empleo 1998 |
34,700 |
| Empleo Proyectado 2008 |
41,400 |
| Porcentaje de Cambio 1998-2008 |
19.3% |
| Separaciones 1998-2008 |
9,700 |
Empleo, Condado de San Joaquin
| Empleo 1999 |
480 |
| Empleo Proyectado 2006 |
660 |
| Porcentaje de Cambio 1999-2006 |
37.5% |
| Separaciones 1999-2006 |
100 |
Proyecciones de Empleo Por Condado
Oportunidades Para Avanzar
Usualmente pintores y empapeleadores ascienden de acuerdo a un sistema fijo de niveles. Algunos ascienden a supervisor, superintendente, estimador, o asociado de ventas. Muchos empiezan sus propios negocios, pero hay mucha competencia para pintores y empapeleadores independientes. La mayoría de trabajadores independientes obtienen la licencia del consejo local de contratistas, mediante un examen práctico que dura tres horas, y un examen de habilidad empresarial que también dura tres horas. Tienen que haber cumplido 4 años de entrenamiento como aprendices durante los diez últimos años para cualificarse para tomar el examen.
Conseguir el Trabajo y Otra Información
Pintores y empapeleadores encuentran trabajo por la unión local y los empleadores locales, o la oficina de servicios de empleo del California Employment Development Department. Pueden ver información sobre oportunidades de empleo en oficinas de recursos humanos del gobierno local, estatal, o federal. Personas buscando programas de aprendizaje pueden contactar la oficina local de la unión laboral de la división de reglamento de aprendizaje, o el comité colectivo de aprendizaje.
Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank. |
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Un programa formal de aprendizaje consiste en 3 y medio años de entrenamiento supervisado en el lugar de trabajo, y 144 horas de cursos académicos relacionados. Pueden recibir créditos hacia el programa de aprendizaje por la experiencia que tenga, si pasa un examen especial y si recibe una evaluación favorable del comité colectivo de aprendizaje.
Habilidades y Otros Requisitos
Aplicantes necesitan tener al menos 16 años de edad. El trabajo requiere percepción de distancia y color, la habilidad de levantar y cargar 50 libras, y trabajar en escaleras.
Pintores y empapeleadores muchas veces trabajan con las manos por largo rato. Los riesgos incluyen el caerse, y trabajar en lugares donde sin buena ventilación. En tal caso, se usa una respiradora, ropa protectiva, y abanicos. Pintores también se exponen a químicas tóxicas cuando mezclan pinturas, y pueden ser cortados o inhalar pinturas tóxicas cuando aplican la pintura con la bomba. Empapeleadores se exponen a máquinas peligrosas como las que sacan el papel viejo de las paredes y las máquinas de vapor de agua.
Fuentes de Información
California Occupational Guide #148
Empleos Relacionados: Canteros
Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP) |
