Trabajadores de Ebanistería
Descripción Código OES: 89311
Cortan, forman y ensamblan artículos de madera (o materiales semejantes) al producir muebles, incluso gabinetes. Operan una variedad de máquinas, tales como sierras mecánicas, taladradoras, y otros equipos para cortar y formar piezas de madera.

Sueldos, California
Sueldo, Nivel de Entrada $7.20
25 Percentil $7.84
50 Percentil $9.73
75 Percentil $13.34

Sueldos, Condado de San Joaquin
Sueldo, Nivel de Entrada $8.06
25 Percentil $9.18
50 Percentil $10.97
75 Percentil $14.20

Sueldos Por Condado de California
• Encuesta CCOIS
• Encuesta OES

Horas y Beneficios
Por lo general, ebanisteros trabajan 8 horal por día, 5 días por semana. En talleres donde trabajadores son unionizados, reciben un paquete completo de beneficios.

Proyecciones- Empleo
Empleo 1998 10,300
Empleo Proyectado 2008 12,100
Porcentaje de Cambio 1998-2008 17.5%
Separaciones 1998-2008 1,300

Empleo, Condado de San Joaquin
Empleo 1999 150
Empleo Proyectado 2006 180
Porcentaje de Cambio 1999-2006 20%
Separaciones 1999-2006 10

Proyecciones de Empleo Por Condado

Condiciones Laborales
Talleres de cabinetes generalmente son limpios y alumbrados adecuadamente y ventilados. Puede ser que algunos talleres no esten calentados. Trabajadores son sujetos al zumbido de máquinas de maderaje y al polvo de la madera. El trabajo demanda continua moderada actividad física y usualmente involucra algo de levantar cosas pesadas. Peligros incluyen cortadas de heramientas agudas y posible heridas por las máquinas; pero medidas de cuidado y seguro pueden manterlas a lo minimo.

Oportunidades para Avanzar
Ebanistas competentes pueden progresar a supervisor, estimador, o diseñador. Diseñadores hacen dibujos de muebles y componentes de mueblaje. Calculan las dimensiones, seleccionan las junturas, y determinan los métodos de ensemblaje. Necesitan tener experiencia en comercio, sabiduría de matemática, física, y propiedades de madera. Estimadores necesitan ser capaces de manejar las ventas, visualizar y describir procesos de producción e instalación, y calcular costos. Supervisores deben conocer técnicas de supervisión y dirección. Cursos en todos estos temas se toman en universidades locales y centros vocacionales. Ebanistas experimentados pueden abrir sus propios talleres.

Conseguir el Trabajo y Otra Información
Personas interesadas en ser ebanistas pueden encontrar oportunidades en talleres locales. Alli aprenderán que tipo de entrenamiento es mejor. Los que desean ser aprendices deben contactar el California Employment Development Department (departamento de desarrollo de empleo de California) o una unión. Ebanistas con experiencia también pueden entregar aplicaciones a las agencias de empleo, o a patrones, u oficinas de asistencia laboral. Universidades comunitarias y escuelas técnicas le pueden ayudar en su busqueda de empleo.

Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank.

Educación y Entrenamiento
Personas interesadas en ser ebanista deben participar en programas de aprendizaje o encontrar un empleador que entrena personas sin experiencia. Los que desean ser aprendices tendrán que pasar una investigación intensiva de su historial de parte de su empleador. Por lo general, empleadores prefieiren graduados de escuela secundaria, con cursos en taller de madera, dibujo mecánico, ciencia física, y matemáticas. Aplicantes deben tener 18 años o más.

Habilidades y Otros Requisitos
Habilidades importantes para ebanistas incluyen: aplicar adhesivos, técnicas de fabricación, aplicación de matemática, técnicas de taller de madera, técnicas de comprobación de calidad, ensemblaje de componentes de madera, uso de accesorios de producción, estimación de costos de producción, estimación de plazos producción, intalación de clavijas, técnicas formación de metales/materiales semejantes, fabricación de componentes, uso de herramientas mecánicas de carpinteria, preparación y aplicación de pinturas y capas protectivas, fuerza para levantar y cargar objetos pesados, operación de máquinas abrillantadoras, tornos, y medidores, lectura de planes y dibujos, lectura de manuales de operación, sabiduría de caracteristicas/propiedades de madera/materiales semejantes, habilidad de selecionar, formar, y cortar madera y otros materiales, computación (incluso programas para hacer dibujos técnicos), y uso del sistema metrico.

Fuentes de Información
California Occupational Guide #23

Trabajos Relacionados: Carpinteros

Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP)