Operadores de Máquinas Impresoras
| Descripción |
Código OES:92543 |
Operan o preparan varios tipos de maquinas, tales como impresoras litográficas, impresoras del tipo "letterset" (emplazamiento de letras) o "letter" (letras), o impresoras flexográficas o del tipo "gravure", al producir materiales imprimidos en papel, plástico, tela, ule y otros materiales.
Sueldos, California
| Sueldo, Nivel de Entrada |
$8.26 |
| 25 Percentil |
$9.53 |
| 50 Percentil |
$13.20 |
| 75 Percentil |
$18.49 |
Sueldos, Condado de San Joaquin
| Sueldo, Nivel de Entrada |
$10.19 |
| 25 Percentil |
$11.18 |
| 50 Percentil |
$15.93 |
| 75 Percentil |
$20.40 |
Sueldos Por Condado de California
Encuesta CCOIS
Encuesta OES
Horas y Beneficios
En la mayoría de los talleres donde hay un contrato colectivo de trabajadores, operadores trabajan cinco días por semana, siete horas por día. En talleres donde no hay tal contrato, trabajan cinco días por semana, ocho horas por día o cuatro días por semana, diez horas por día. La mayoría de los talleres les pagan tiempo y medio por horas extras, o doble para fines de semana o días de fiesta, excepto en plantas de publicación de revistas. Allí, operadores normalmente trabajan fines de semana y días de fiesta para cumplir el trabajo a tiempo.
Los beneficios generalmente incluyen días de enfermedad, días de fiesta, vacaciones, seguro médico, y pensiones. Otros beneficios incluyen cafeterías en el lugar de trabajo, uniones de crédito, y varias actividades recreativas.
Empleo, California
| Empleo1998 |
12,400 |
| Empleo Proyectado 2008 |
14,600 |
| Porcentaje de Cambio 1998-2008 |
17.7% |
| Separaciones 1998-2008 |
2,900 |
Empleo, Condado de San Joaquin
| Empleo 1999 |
140 |
| Empleo Proyectado 2006 |
160 |
| Porcentaje de Cambio 1999-2006 |
14.3% |
| Separaciones 1999-2006 |
20 |
Proyecciones Laborales Por Condado
Oportunidades Para Avanzar
Operadores en la mayoría de los talleres pueden ascender a posiciones técnicas, posiciones de supervisión, u otras posiciones mejor pagados. Es más fácil ascender si se mantiene informado sobre desarrollos tecnológicos. Además, hay cursos para mantenerse al día con respecto a las nuevas técnicas en esta industria. La mayoría de las empresas llenan nuevas posiciones mediante el ascenso de empleados.
Conseguir el Trabajo y Otra Información
Vacantes se encuentran frequentemente a través los clasificados en periódicos, contacto directo con las empresas, información que reciba por otros empleados, escuelas vocacionales, uniones, agencias de empleo, y el departamento de empleo del estado de California.
Para una lista de solicitudes de empleo, visite CalJOBS o America's Job Bank. |
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Fuentes de Información
California Occupational Guide #71
Trabajos Relacionados: Trabajadores de Publicación Computadorizada
Entrenamiento: California Training and Education Providers (CTEP) |